成都市陳冠夫名師工作室年度工作計(jì)劃
根據(jù)《陳冠夫名師工作室組建管理辦法》,結(jié)合本工作室三年工作規(guī)劃,現(xiàn)制定本年度工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以陳冠夫名師工作室文件精神為指針,本著使本工作室成為“名師成長的搖籃、資源輻射的中心、師生對話的平臺、教育科研的基地”的宗旨。關(guān)注教育前沿,重視典型引領(lǐng),為本工作室教師成長搭建階梯,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進(jìn)。提升學(xué)科素養(yǎng)、開闊研究視野,從而促進(jìn)工作室成員的迅速成長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。
二、工作目標(biāo)
1、以開課、研課、組織外出聽課、學(xué)習(xí)等形式,塑造工作室成員
鮮明的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。
2、以課題研究為載體,引領(lǐng)工作室成員打造學(xué)校美術(shù)教學(xué)特色。
3、發(fā)揮工作室成員在教學(xué)及研究上的示范、引領(lǐng)和輻射作用。
4、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的 ,參加各級各類示范展示或
教學(xué)評比活動。
5、以集聚和傳遞工作室成員群研成果為宗旨,建設(shè)好工作室網(wǎng)頁、微信平臺。
三、具體工作及措施
1、聚焦課堂教學(xué),塑造個性特質(zhì)
課堂是教師的職業(yè)場所,教學(xué)是教師的第一要務(wù)。名師之“名”,
首先在于課堂教學(xué),本室的工作重點(diǎn)之一,就是進(jìn)一步提升名師工作室成員的課堂教學(xué)能力,這也是本室開展其他各項(xiàng)活動的基礎(chǔ)。為此,本年度,要求工作室成員在校內(nèi)進(jìn)行1次以上教學(xué)展示,并撰寫出教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)錄及反思,從中推薦優(yōu)秀課例展示。全面提升工作室成員的課堂教學(xué)能力,促使形成自身鮮明的教學(xué)個性和特色,力爭在同行中有一定的影響。
2、實(shí)施課題引領(lǐng),打造學(xué)校美術(shù)特色。
工作室將充分結(jié)合成員自身專業(yè)特點(diǎn),深入挖掘地方美術(shù)文化資源,開發(fā)學(xué)校美術(shù)教育特色項(xiàng)目,打造學(xué)校美術(shù)特色,逐步形成“一校一品牌”,進(jìn)而推動各區(qū)美術(shù)教育的特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎,指導(dǎo)的學(xué)生作品在教育主管或業(yè)務(wù)部門組織的各級各類競賽活動中獲獎。
3、做好幫扶引領(lǐng),追求輻射效應(yīng)
創(chuàng)設(shè)工作室合作互動的“學(xué)習(xí)共同體”和“發(fā)展共同體”,研究教育問題,分享教育智慧,實(shí)現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展。另一方面,工作室成員還要成為學(xué)科教學(xué)的示范者和青年教師成長的幫扶者,本工作室將用實(shí)實(shí)在在的行動,通過學(xué)生作品展、課堂教學(xué)觀摩研討、校際間參觀考察、美術(shù)教師崗位培訓(xùn)等,進(jìn)一步加大對本學(xué)科的輻射功能,體現(xiàn)出名教師工作室在教育教學(xué)、教學(xué)研究方面的指導(dǎo)價值。
4、搭建交流平臺,共享教育智慧
打造工作室專題網(wǎng)頁,及時傳遞工作室成員之間學(xué)習(xí)成果,交流工作室的研究成果。及時更新充實(shí)網(wǎng)頁內(nèi)容,以網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行輻射和推廣,實(shí)現(xiàn)資源共享。使工作室網(wǎng)站成為教學(xué)動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站,服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師。
5、走出去請進(jìn)來,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展
有計(jì)劃地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí),與教育專家、名師零距離接觸,聆聽他們的教育思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分享他們的教育智慧,聘請知名教育專家學(xué)者擔(dān)任工作室導(dǎo)師,進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)工作室成員的專業(yè)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。
四、各月份工作安排:
一月份
1、召開工作室第一次工作會議,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
2、工作室成員撰寫首次參加陳冠夫名師工作室學(xué)習(xí)的心得體會。
二月份
1、制定工作室、成員三年發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。
2、開展專業(yè)學(xué)習(xí)。
3、確定工作室科研課題,申報省級課題立項(xiàng)。
三月份
1.工作室成員培訓(xùn)。
2.建立成員個人成長檔案。
3.參觀成員學(xué)校美術(shù)教育特色。
4.規(guī)劃確定工作室成員所在學(xué)校美術(shù)教育特色項(xiàng)目。
5、籌建工作室網(wǎng)站,搜集資料,豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
四月份
1.承擔(dān)區(qū)美術(shù)教師培訓(xùn)任務(wù)。
2.課堂教學(xué)觀摩研討。
五月份
1. 參觀成員學(xué)校美術(shù)教育特色。
2. 規(guī)劃確定工作室成員所在學(xué)校美術(shù)教育特色項(xiàng)目。
3.申報參評區(qū)、市級特色社團(tuán)評選。
六月份
1.召開工作室全體成員交流會,暢談學(xué)校美術(shù)特色建設(shè)情況及投身工作室的收獲與感悟。
七—八月份
1.暑期讀書活動
2.考察學(xué)習(xí)活動
3.銀川市參加全國教師活動
九月份
1.組織讀書交流活動,各成員匯報階段讀書體會。
2.舉辦學(xué)生特色美術(shù)作品展。
十月份
1.工作室成員相互觀課議課。
十一月份
1.教育科研專題培訓(xùn)及課題研究進(jìn)展匯報會。
2.工作室的成員積極參加學(xué)校教科研月活動和送課下鄉(xiāng)活動。
十二月份
1.年度工作總結(jié)。
2.工作室成員提交教學(xué)論文、讀書筆記、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)錄、課件。
3.對工作室成員進(jìn)行年度考核。
4.整理工作室檔案。
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