校長必須要做的事情

每天必須做的

1. 總結(jié)自己每一天的任務(wù)完成情況。

2. 考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

3. 了解至少一個(gè)部門的教職工工作狀態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn)，并多贊美和欣賞有關(guān)的人與事。

4. 考慮一個(gè)事情的不足之處，并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟。

5. 了解至少一個(gè)部室、年級、教研組或項(xiàng)目組等情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。

6. 每天查看每個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)提交的“今日工作要點(diǎn)”。

7. 考慮自己一天工作失誤的地方。

8. 思考自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高。

9. 檢查應(yīng)該處理的文件，是否批復(fù)或安排。

10.給兩三個(gè)學(xué)生寫好第二天早上要送給他們的悄悄話。

每周必須做的

1. 召開一次中層干部例會(huì)。

2. 與一個(gè)主要部室、年級等職能部門進(jìn)行一次座談。

3. 與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎菍W(xué)校業(yè)務(wù)骨干的人進(jìn)行一次交流溝通。

4. 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作或?qū)懞妹恐芄ぷ骺偨Y(jié)與反思。

5. 對各個(gè)部門的日常工作和任務(wù)完成情況，進(jìn)行一次總結(jié)。

6.召開一次與教學(xué)質(zhì)量或?qū)W校安全有關(guān)的辦公會(huì)議。

7. 糾正某個(gè)部門內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法。

8. 檢查上周糾正措施的落實(shí)情況。

9. 進(jìn)行一次自我總結(jié)（非正式）。

10. 整理自己的文件或書柜。

11. 了解需要長期堅(jiān)持推進(jìn)的學(xué)校重點(diǎn)工程或項(xiàng)目的相應(yīng)指標(biāo)變化。

12. 與一個(gè)重要的朋友進(jìn)行一次友好聯(lián)絡(luò)。

13. 每周學(xué)校工作計(jì)劃的完成情況。

14. 與一個(gè)重要家長進(jìn)行一次聯(lián)系。

15. 公開或非公開熱情表揚(yáng)一個(gè)你的骨干。

16.必須走進(jìn)至少兩個(gè)教師的課堂，認(rèn)真傾聽。

每旬必須做的

1. 請一個(gè)不同的教師員工吃飯或喝茶。

2. 與財(cái)務(wù)溝通一次，密切關(guān)注涉及老師們利益的事。

3. 對一個(gè)部門的某項(xiàng)重要工作進(jìn)行重點(diǎn)幫助。

4. 利用各種方式拜會(huì)一個(gè)值得尊敬和學(xué)習(xí)的長者。

5.必須深度走進(jìn)一個(gè)班級，關(guān)注孩子們精神狀態(tài)，激勵(lì)大家繼續(xù)努力。

每月必須做的

1. 對各部門工作的總體情況進(jìn)行一次考核。

2. 務(wù)必拜會(huì)一個(gè)對自己和學(xué)校都很重要的人。

3. 用反思的方式，自我考核一次。

4. 了解一下教職工考勤，關(guān)心一下有需要的教職員工。

5. 詢問一下各班級學(xué)生考勤情況，特別問候那些確有困難的孩子。

6. 確定下月工作重點(diǎn)。

7.必須閱讀一下近期國家教育政策。

8.盡可能為老師們集體過一次生日。

9.必須閱讀一本書，時(shí)刻充實(shí)自己。

10.給家中老人打至少一次的電話，告訴里他，爸爸媽媽，你們辛苦啦。

管理者最要的12種品格

1.忠誠?？偸钦驹陬I(lǐng)導(dǎo)立場上思考問題。

2. 敬業(yè)。提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力。

3. 積極。從“要我做”到“我要做”。

4. 負(fù)責(zé)。讓問題的皮球止于你。

5. 效率。跟窮忙瞎忙說再見。

6. 結(jié)果。一開始就要想怎樣把事情做成。

7. 溝通。帶著方案去溝通，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決。

8. 團(tuán)隊(duì)。滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)。

9. 進(jìn)取。擠時(shí)間給自己增高、充電。

10. 低調(diào)。不要邀功請賞，成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)做動(dòng)力。

11. 成本。不浪費(fèi)學(xué)校的資源，哪怕是一張紙。

12. 感恩。學(xué)會(huì)感恩，工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)。