各中小學(xué)、幼兒園、職成及直屬單位：
現(xiàn)將《東城區(qū)“名教師工作室”、“名校長工作室”管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實際情況認真貫徹執(zhí)行。
中共東城區(qū)委教育工作委員會
東城區(qū)教育委員會
2013年12月24日
東城區(qū)“名教師工作室”、“名校長工作室”
管 理 辦 法
（試行）
第一章 總則
第一條 為實施人才強教戰(zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞“國際化、現(xiàn)代化新東城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進教育人才隊伍健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮我區(qū)名教師、名校長的帶動和輻射作用，培養(yǎng)一大批高素質(zhì)高水平的優(yōu)秀中青年骨干人才，特制定本辦法。
第二章 條件與組建辦法
第二條 名教師工作室主持人條件如下：
1.具有良好的師德風(fēng)范、先進的教育教學(xué)理念和無私的奉獻精神；
2.具有特級教師、北京市“紫禁杯”班主任特等獎、東城區(qū)杰出教師等榮譽稱號之一；
3.在某一方面成績突出、特色鮮明的教師；
4.掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
第三條 名校長工作室主持人條件如下：
1.具有先進的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，辦學(xué)有特色，質(zhì)量、效益較高，在全區(qū)具有示范作用；
2.具有豐富的管理經(jīng)驗；
3.具有指導(dǎo)教育教學(xué)工作、培養(yǎng)有潛質(zhì)的青年校長的能力；
4.具有東城區(qū)杰出校長等榮譽稱號；
5.掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
第四條 具備以上條件者可向教工委組織部或教委人事科提出個人申報，由組織部或人事科征求申報人所在單位意見，經(jīng)兩委會確定工作室主持人人選。
第五條 名教師工作室成員條件：
1.具有良好的師德風(fēng)范，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)；
2.具有五年（含）以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷；
3.具有東城區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上骨干教師稱號；
4.具有現(xiàn)代意識和時代精神，具有較強的自我發(fā)展能力。
第六條 名校長工作室成員條件：
1.忠誠于人民的教育事業(yè)，具備一定的理論素養(yǎng)和政策水平，具有培養(yǎng)潛質(zhì)的校長；
2.正校長年齡一般在45周歲以下，副校長年齡一般在40周歲以下；
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并且具備中學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具有一定的工作經(jīng)驗，正校長需具備兩年的任職經(jīng)歷，副校長需具備三年的任職經(jīng)歷，且工作成績突出。
第七條 名教師工作室、名校長工作室每個工作周期為三年。
第三章 組織管理
第八條 為保證工作室的正常運轉(zhuǎn)，教工委、教委各相關(guān)科室明確以下責(zé)任：
1.教工委組織部、教委人事科的責(zé)任：
（1）教工委組織部主要負責(zé)名校長工作室工作，教委人事科主要負責(zé)名教師工作室工作；
（2）協(xié)調(diào)解決工作室運行中的重大問題；
（3）組織工作室驗收，確認工作室任務(wù)完成。
2.各主管業(yè)務(wù)科室的責(zé)任：
（1）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目執(zhí)行情況，采集匯總工作室的進展信息；
（2）采集、匯總工作室的學(xué)期總結(jié)，并就工作室的學(xué)期科研工作情況進行小結(jié)。
3.財務(wù)科、審計科負責(zé)按項目計劃下?lián)芙?jīng)費,定期審核經(jīng)費使用情況。
4.信息中心負責(zé)各工作室網(wǎng)上交流平臺的建設(shè)。
第九條 工作室主持人應(yīng)履行的職責(zé)任務(wù)：
工作室主持人作為教育教學(xué)改革的先行者，要立足本領(lǐng)域內(nèi)教育教學(xué)實踐中的突出問題、難點問題，有針對性地確定研究課題，將科學(xué)研究與工作實踐緊密結(jié)合。通過課題研究、微創(chuàng)新、微改革，解決教育教學(xué)中的實際問題，3年內(nèi)取得實際成效，帶動教育人才隊伍共同成長。
1.制定工作室工作科研項目、計劃并予以實施。遇到重大問題應(yīng)及時與教工委、教委主管部門進行協(xié)調(diào)。
2.積極參加“教育家成長論壇”各項活動。在“東城區(qū)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域優(yōu)秀校長成長軌跡研究”課題的研究期間，名校長工作室應(yīng)積極協(xié)助做好相關(guān)工作。
3.名教師工作室主持人每學(xué)年至少聽每位工作室成員兩節(jié)課，并進行評課；為工作室成員制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)書目，每學(xué)年具體指導(dǎo)工作室成員讀兩本以上教育專著;指導(dǎo)每位工作室成員完成一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。
4.名校長工作室主持人每學(xué)期應(yīng)組織一次“走進成員?！被顒?，每學(xué)年組織一次成果交流或展示活動，并積極組織成員參加科研課題、高端學(xué)術(shù)交流活動。
5.為工作室成員提供必要的支撐條件，履行工作室經(jīng)費安排并做到?？顚Ｓ?，并及時辦理經(jīng)費手續(xù)。
6.工作室主持人每年須填寫《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目年度進展報告》（以下簡稱《進展報告》），報送教工委組織部或教委人事科。
第十條 工作室成員應(yīng)履行的職責(zé)任務(wù)：
1.努力學(xué)習(xí)工作室主持人的敬業(yè)奉獻精神和先進的教育教學(xué)理念，積極主動參與教育教學(xué)研究或教育科研課題研究，不斷提高教科研能力和水平，養(yǎng)成良好的師德教風(fēng)。
2.在工作室主持人的幫助下，擬定好自我發(fā)展目標(biāo)和具體的學(xué)習(xí)與工作計劃。
3.名教師工作室成員每學(xué)年完成1節(jié)教學(xué)示范課；每學(xué)年做1次區(qū)級以上教育教學(xué)講座；在正式刊物（有CN刊號）上發(fā)表1篇以上論文；完成研修部門安排的教研工作。
4.名校長工作室成員每學(xué)年進行一次成果匯報；主持或參加一項市級及以上科研課題并取得一定成果。
第十一條 各工作室利用東城教育網(wǎng)，開設(shè)工作室網(wǎng)絡(luò)交流、展示平臺，上傳工作室工作計劃、活動安排等內(nèi)容，進一步擴大骨干教師引領(lǐng)輻射作用。
第十二條 工作室運行期間，參與活動人員及研究項目原則上不做修改;若確需修改，由工作室主持人申報，經(jīng)教工委組織部、教委人事科研究同意后，做出批復(fù)，下達給工作室主持人。
第十三條 對不報送《進展報告》或工作無進展，或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)捻椖浚彄芙?jīng)費。限期糾正、補報；逾期不糾正、不補報的，教委將終止資助。
第四章 經(jīng)費管理
第十四條 教委為名教師工作室、名校長工作室撥專項經(jīng)費支持。每個工作室三年內(nèi)安排經(jīng)費共10萬元，其中7萬元用于工作室工作經(jīng)費，3萬元用于工作室主持人個人酬勞。
第十五條 辦公經(jīng)費由各工作室在申報項目同時提出用款預(yù)算計劃，經(jīng)教委主管科室審批后，在財務(wù)科列支并撥到其掛靠學(xué)校，委托學(xué)校會計單獨計帳。
第十六條 各工作室經(jīng)費要嚴格按批準(zhǔn)的預(yù)算用款計劃支出，總量不得突破。要嚴格財務(wù)和財產(chǎn)管理，定期進行收支核算統(tǒng)計。項目結(jié)束后報送經(jīng)費使用結(jié)果。主管部門須會同審計部門進行審計。
第五章 成果管理
第十七條 名教師工作室、名校長工作室項目研究成果由項目主持人撰寫的《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目總結(jié)報告》及其完成的論著、參加者的總結(jié)、論文等組成。項目主持人每年將所有研究實驗成果上報教工委、教委主管部門審查、驗收后，向兩委辦公會匯報。兩委主要領(lǐng)導(dǎo)將名師工程的進展情況定期向區(qū)委、區(qū)政府匯報。
第十八條 教工委、教委對優(yōu)質(zhì)的項目應(yīng)予以推廣和獎勵，受到獎勵的項目主持人在下一次項目申請時予以優(yōu)先考慮。對項目執(zhí)行不利、研究成果不顯著的項目，一般不再予以續(xù)約。
第十九條 凡屬資助項目成果的論文、專著、技術(shù)資料和成果評議鑒定資料等，均應(yīng)注明“東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目”，未標(biāo)注的，檢查、驗收時不計。
第六章 附則
第二十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第二十一條 本辦法由東城區(qū)委教工委、教委負責(zé)解釋。
中共北京市東城區(qū)委教育工作委員會
辦公室 2013年12月24日印發(fā)
北京市東城區(qū)教育委員會
