東教工委發(fā)〔2004〕9號
中共東城區(qū)委教育工作委員會東城區(qū)教育委員會關(guān)于印發(fā)東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室管理辦法的通知
各中小學(xué)、幼兒園、職成及直屬單位：
為進一步加強東城區(qū)教育系統(tǒng)兩支隊伍建設(shè)，特制定《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室管理辦法》，以進一步規(guī)范“名教師工作室”、“名校長工作室”管理，提高培養(yǎng)效率，發(fā)揮輻射作用?，F(xiàn)將《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況做好相關(guān)工作。
2004年4月19日
東城區(qū)“名教師工作室”、“名校長工作室管理辦法
（試行）
第一章 總則
第一條 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、全面提升東城教育質(zhì)量、辦老百姓滿意的教育為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，實施人才興教戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我區(qū)名教師、名校長的帶動和輻射作用，培養(yǎng)一大批高素質(zhì)高水平的優(yōu)秀中青年骨干人才。為規(guī)范“名教師工作室”、“名校長工作室”管理，提高培養(yǎng)效率，特制定本辦法。
第二條 遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律，搭建人才成長的平臺。對名教師工作室、名校長工作室實施項目管理制度。
第二章 人員條件
第三條 組建名教師工作室。名教師工作室項目主持人條件如下：
1、具有良好的師德風(fēng)范，熱愛教育事業(yè)，甘于為東城教育發(fā)展貢獻力量；
2、具有先進的教育教學(xué)理念，深厚的學(xué)科知識功底，掌握學(xué)科教學(xué)制高點，有較強的教育教學(xué)能力；
3、具有無私的奉獻精神，善于合作、交流，善于研究，并能夠帶動周圍教師共同成長；
4、具備特級教師、市級骨干教師、市優(yōu)秀班主任稱號之一；
5、掌握現(xiàn)代技術(shù)手段開設(shè)網(wǎng)上交流平臺。
第四條 名教師工作室主持人的產(chǎn)生辦法。具備以上條件者可向本單位或教委主管部門提出個人申報，單位同意推薦，經(jīng)兩委辦公會初步認(rèn)定并報區(qū)委、區(qū)政府確定人選。
第五條 組建名校長工作室。名校長工作室項目主持人條件如下：
1、忠誠于人民的教育事業(yè)，具備先進的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，辦學(xué)有特色，質(zhì)量、效益較高，在全區(qū)具有示范作用；
2、具有豐富的管理經(jīng)驗和一定的教育管理工作的權(quán)威性；
3、具有無私的奉獻精神，善于合作、交流，善于研究，具有指導(dǎo)教育教學(xué)工作、培養(yǎng)有潛質(zhì)的青年校長的能力；
4、掌握現(xiàn)代技術(shù)手段開設(shè)網(wǎng)上交流平臺。
第六條 名校長工作室項目主持人的產(chǎn)生辦法。具備以上條件者可向教工委、教委提出個人申報，教工委組織部征求所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾意見并適當(dāng)聽取同類學(xué)校校長的意見，經(jīng)兩委辦公會初步認(rèn)定并報區(qū)委區(qū)政府確定人選。
第七條 項目培養(yǎng)對象條件：
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德風(fēng)范，肯于吃苦，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)；
2、具有一定工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和工作成績(三年以上任職經(jīng)歷，區(qū)級以上骨干教師或獲區(qū)級以上獎勵之一)；
3、具有現(xiàn)代意識和時代精神，具有較強的自我發(fā)展能力。
第八條 具備以上條件者可向本單位或教委主管部門提出個人申報，單位同意推薦，也可由教工委、教委根據(jù)人才培養(yǎng)工程要求提名，經(jīng)兩委辦公會確定人選。
第三章 立項程序
第九條 申請人應(yīng)根據(jù)東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目的要求認(rèn)真填寫《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目申請書》。研究課題要具有時代性、科學(xué)性、指導(dǎo)性，有益于培養(yǎng)對象的迅速成長成熟。
第十條 申請人所在單位對申請書的內(nèi)容真實性、研究方案的可行性、經(jīng)費預(yù)算的合理性、基本工作條件等進行認(rèn)真審核并簽署具體意見，加蓋公章。
第十一條 申請人應(yīng)在規(guī)定受理時間內(nèi)，將申請書（一式三份）統(tǒng)一報送教工委組織部或教委人事科。
第十二條 教工委組織部負(fù)責(zé)名校長工作室項目工作，教委人事科負(fù)責(zé)名教師工作室項目工作。教工委組織部或教委人事科組織對申報的項目進行可行性論證、經(jīng)論證審定后，教工委或教委主管領(lǐng)導(dǎo)與項目申請人簽訂名教師工作室、名校長工作室項目合同書。簽訂合同即為項目的正式立項。
第四章 組織管理
第十三條 為保證項目的順利實施，教工委組織部或教委人事科及項目承擔(dān)者必須明確以下責(zé)任：
1、教工委組織部、教委人事科的責(zé)任：
（1）監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；
（2）按合同規(guī)定下?lián)茼椖拷?jīng)費,定期審核科研經(jīng)費使用情況；
（3）協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的重大問題；
（4）組織項目驗收，確認(rèn)合同的完成。
2、項目承擔(dān)者責(zé)任：
（1）按照合同項目做出工作計劃并予以實施。遇到重大問題應(yīng)及時與教工委、教委主管部門進行協(xié)調(diào)。
（2）為研究組成員提供必要的項目支撐條件，履行合同項目經(jīng)費安排并做到?？顚Ｓ茫⒓皶r辦理經(jīng)費手續(xù)。
（3）研究計劃執(zhí)行期間，項目承擔(dān)者每年須填寫《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目年度進展報告》（以下簡稱《進展報告》），報送教工委組織部或教委人事科。
第十四條 項目執(zhí)行期間，參與活動人員及研究項目原則上不做修改，若確需修改，由項目承擔(dān)者申報，經(jīng)教工委組織部、教委人事科研究同意后，做出批復(fù)，下達給項目承擔(dān)者。
第十五條 由于特殊原因，不能執(zhí)行合同的項目，經(jīng)教委組織部或教委人事科提出，兩委會議做出撤項批準(zhǔn)。
第十六條 對不報送《進展報告》或工作無進展，或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)捻椖浚彄芙?jīng)費。限期糾正、補報；逾期不糾正、不補報的，教委將終止資助。
第五章 經(jīng)費管理
第十七條 教委為名教師工作室、名校長工作室撥專項經(jīng)費支持。每個工作室安排經(jīng)費6萬元，其中4萬元用于課題辦公經(jīng)費，2萬元用于主持人勞酬（分期下?lián)埽?/p>
第十八條 辦公經(jīng)費由各工作室在申報項目同時提出用款預(yù)算計劃，經(jīng)教委主管科室審批后，在財務(wù)科列支并撥到其掛靠學(xué)校，委托學(xué)校會計單獨計帳。
第十九條 各工作室經(jīng)費要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算用款計劃支出，總量不得突破。要嚴(yán)格財務(wù)和財產(chǎn)管理，定期進行收支核算統(tǒng)計。項目結(jié)束后報送經(jīng)費使用結(jié)果。主管部門須會同審計部門進行審計。
第六章 成果管理
第二十條 名教師工作室、名校長工作室項目研究成果由項目主持人撰寫的《東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目總結(jié)報告》及其完成的論著、參加者的總結(jié)、論文等組成。項目主持人每年將所有研究實驗成果上報教工委、教委主管部門審查、驗收后，向兩委辦公會匯報。兩委主要領(lǐng)導(dǎo)將名師王程的進展情況定期向區(qū)委、區(qū)政府匯報。
第二十一條 教工委、教委對優(yōu)質(zhì)的項目應(yīng)予以推廣和獎勵，受到獎勵的項目主持人在下一次項目申請時予以優(yōu)先考慮。對項目執(zhí)行不利、研究成果不顯著的項目，一般不再予以續(xù)約。
第二十二條 凡屬資助項目成果的論文、專著、技術(shù)資料和成果評議鑒定資料等，均應(yīng)注明“東城區(qū)名教師工作室、名校長工作室項目”，未標(biāo)注的，檢查、驗收時不計。
第二十三條 項目成果的鑒定和驗收應(yīng)按國家《科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法》執(zhí)行。
第七章 附則
第二十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第二十五條 本辦法由東城區(qū)教工委、教委負(fù)責(zé)解釋。
