百年大計、教育為本,教育大計、教師為本。教師既是一種身份,也是一種職業(yè)。如何看待教師和教師工作的苦與樂,可以說見仁見智。全國班主任成長研究會以此為專題進行了研討,選擇了比較有代表性的觀點與大家分享,僅供參考: 話題1:一線教師的苦
當下教師的工作苦嗎?我想大多數(shù)鄉(xiāng)村教師的回答是肯定的。一線鄉(xiāng)村教師的“苦”,不是一般人所能感受到的,只有身在其中,才能真正體會到老師的苦處。教師的“苦”主要體現(xiàn)在“轉化問題學生的持久性、學校安全壓力的緊張性、家長對教育的期望性、社會對教師的嚴格性、非教育事務的多樣性”這些問題致使很多老師浸潤在矛盾、痛苦、糾結、無奈的生活狀態(tài)中,怎能不痛苦呢? ——安徽省岳西徐觀華
作為一名民辦學校的一線教師,苦主要體現(xiàn)在:家長把孩子交給老師就做了甩手掌柜;孩子出現(xiàn)的任何問題都歸結于學校和老師。但實際上它是一項由孩子、家長、老師三個角色共同完成的一項長期的大工程。
——湖北武漢黃松齡
但是,從我30多年的鄉(xiāng)村教師工作經(jīng)歷深深體會到:鄉(xiāng)村的教師苦中有樂。很多苦其實都是我們自找的。改變不了他人,就學會改變自己。老師每天都會面對后進生,如果學會感恩后進生,你會如何呢?我在工作中,也面臨著后進生,但是正是因為有了后進生,才有了我與他們交往的故事,我把這些故事都寫出來就有了《第八次家訪》、《這一夜,無眠》、《忽悠》、《丑丫頭》等20多篇文章發(fā)表在省級刊物。讀著自己發(fā)表的文章,一個個孩子快樂的模樣依舊展現(xiàn)在眼前,看到他們因為自己的付出而改變,怎不能覺得快樂和幸福呢?教師要學會苦中作樂。
一線教師的苦,我覺得主要體現(xiàn)在兩個方面:一是近幾年來,上級和學校安排的事務性工作太多太雜,最后都得傳達到一線教師去逐一落實,導致老師們整天忙的團團轉,毫無規(guī)律感和自主感,沒有了自己的主動權;二是現(xiàn)在孩子們的嬌慣與個性,讓一線教師處于敢管與不敢管的糾結中……
----山東昌樂劉增杰
我感覺一線老師的苦主要是自己的工作太煩雜,不管班級出什么事,第一個想起的就是班主任沒有教好學生;學校的一系列問題都歸結于班主任的過失,學校有人參觀,第一個通知的永遠是班主任;要求管理好學生,屏幕上幾個短短的字就要忙活半天。今天升旗、明天導護、后天踢足球……反反復復的活都壓向你,讓你無所適從,每天處于應付中。
---山東濰坊滕偉
一是忙于各種跟教育無關的事。例如各種轉發(fā),點贊和評論,還要截屏。下課了,本來說可以和孩子聊聊天,觀察孩子們的行為和習慣,但可能有通知需要你及時轉發(fā)并截屏。
二是小學學?;顒犹貏e多,教師需要多才多藝。教師既要能文也要能武。我最怕的就是才藝,既不會唱歌也不會跳舞。我個人感覺活動不夠深入,沒有達到活動目的。
三是教師職稱評聘。畢竟每次評聘都是少數(shù)人,每個學校都按一定比例分配的。像我們學校里中一的名額都是一兩個,更別說中高。因此老師們的積極性沒那么高。
---江西胡小青
忙過,累過,有收獲,還算不得苦。沒有付出,結不出果實,也不會感受到苦,只有愧。真正的苦,是付出以后,現(xiàn)實與內心的沖突。比如,自己的教育期待和教育行為,實施后卻沒有收到相應的教育效果;又比如,雖然用心設計,但教與學之間沒達到有效的轉換;再比如,疲于應檢卻難以做到對真教育的堅守……
——山東青島李翠芝 話題2:一線教師的樂
樂主要體現(xiàn)在作為一線教師,和孩子們一起學習,一起成長的快樂。特別是孩子們圍繞在我們身邊,那種天真與依賴的幸福,是除教師之外的任何職業(yè)都收獲不到的。
遠方學生寄來的一張賀卡、畢業(yè)典禮上熱情的擁抱、課外活動時一起娛樂的歡笑……頓時感受到做教師的幸福,一切都值得啦!
---湖北武漢黃松齡
樂在情感豐富。最多的愛,最多的恨,最多的笑,最多的怒和怨都包含在其中了。當你充分地愛過、恨過、笑過之后,你就有了豐富的人生體驗了?;剡^頭來應該發(fā)現(xiàn),樂多于苦,收獲多于付出。
---山東昌樂龐明丁
一線老師的樂,我覺得最大到快樂就是看著學生一天天的成長,讓老師有一種成就感滿足感,覺得自己的付出沒有白費,即使學生偶有瑕疵,也覺得學生非??蓯?。
---山東濰坊滕偉
話題3:一線教師苦與樂的破解之策
教師的自身認知必須要轉變,學會調整好自己的心態(tài),用無比炙熱的愛去擁抱我們選擇的教師這份職業(yè)。自從我結識了鄭立平老師帶領的心語團隊,跟著大家主動讀書,主動實踐,有了自己的成長目標,大膽創(chuàng)新課堂教學策略、見縫插針的主動經(jīng)營班級,當一項項活動喜獲碩果的時候,當體驗到和孩子們一起成長的樂趣時,真的是忙碌而快樂著、幸福著。大家都說我精力旺盛,使不完的勁,問我累不累?我想說:“當自己愿意去做一件事的時候,當懷著感恩和期待的心去做一件事的時候,一點也不感到累”,大家也行動起來吧,一起追尋做平凡教師的職業(yè)幸福。
---山東濰坊王新芹
要有積極的心態(tài)。擺正教師的心態(tài),我們教育的是學生,面對的是學生,影響著學生的未來。不管事情多煩多雜,都要快樂積極的心態(tài)帶進教室,帶進課堂。我們說家長是一面鏡子,在學校老師也是學生的一面鏡子。
學會真正解放自己——閱讀。書中自有黃金屋,書中自有顏如玉?;蛟S我們都說工作起來,疲于工作檢查,教案,批改作業(yè),各種書寫,沒有時間閱讀。時間是擠出來的,像海綿一樣,擠擠總會有的。閱讀會給我們找到更捷徑的辦法來解決一些教學困惑。
輸送自己的壞情緒——寫作。或許壓抑自己久了,總有一天會爆發(fā)的。我們可以把自己的情緒寫到自己的日記中,它可以幫助我們緩解一下壓力。邊寫邊思考,慢慢的會找到方法,茅塞頓開,壞情緒不見了。
---江西胡小青
堅持讀寫思行,初步建立自己的信仰:關門即深山,讀書即凈土;思考即明心,行知即良知,并在實踐中堅守自己的信仰。七年來,養(yǎng)成了讀書思考的習慣,養(yǎng)成習作提升的習慣。向書本學習,向同事學習,向名師學習,樂在其中。
---山東青島王志林
我從2017年,跟隨康秀蘭老師學習班級管理,學會了班干部能做的老師不要做,學生可以管的老師不要管,逐步破解了這種困境。下面。我詳細的來說一下:我把班級的學生按照好、中、差四人一組劃分了小組,每天根據(jù)小組同學的各方面的表現(xiàn)加分、減分,包括作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)、衛(wèi)生保持情況、干值日情況、站隊情況、參加學校的活動情況、做好事的情況等多個方面。我對原有的班干部進行了培訓,每周選出新的班干部之后,由原有班干部進行培訓,必要時進行幫助,我只是適時地進行指導,這樣既減輕了自己的負擔,又鍛煉了學生。小組合作制促進班干部輪換,這樣我的負擔大大的減輕了。
---山東濰坊滕偉
我認為:苦與樂,只是相對而言,是一種心態(tài)。我們經(jīng)歷了自行車、摩托車、轎車和班車的巨變,由帶飯、吃食堂到免費午餐的福利;供暖有生爐子到空調取暖;工資水平越來越高。只要社會在發(fā)展,黨和國家越來越重視對教育的投資,讓我們幸福育人。不抱怨,努力改變自己,讓自己更專業(yè),才是我們教師幸福的必由之路。
你覺得呢?歡迎大家暢所欲言,共同討論。
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